Haufe "400 Euro Mini-Jobs" (Jung / Thiemann)
3. AUflage 2006, ca. 95 S., 6,90 Euro
Bei diesem Werk aus dem Haufe Verlag handelt es sich um einen sog. "Taschenguide", der sich durch einen geringen Umfang und einen entsprechend niedrigen Preis auszeichnet. Trotzdem bietet dieses Mini-Buch zum Thema Mini-Jobs alles Wissenswerte und beinhaltet sogar die aktuellen Änderungen zum 1. Juli 2006. Es ist leicht verständlich und dient als gute Einführung in die Problematik.
Es gibt Antwort auf in der Praxis sehr relevante Fragen, wie z.B. "Was versteht man unter geringfügig entlohnten Beschäftigungen?" oder "Was ist der Unterschied zur kurzfristigen Beschäftigung?". Oft stellt sich in diesem Zusammenhang auch die Frage, ob man auch mehrere 400-Euro-Jobs parallel haben kann. Fraglich ist auch, was man als privater Arbeitgeber tun muss. Antworten auf diese und noch viele weitere Fragen gibt der Haufe Taschenguide.
Inhalte:
- von der Einstellung bis zur Kündigung - die rechtlichen Grundlagen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Schritt-für-Schritt-Anleitung in jedem Kapitel
- mit den sofort einsetzbaren Verträgen, Checklisten, Formularen, Mustern und Rechnern ist Ihr Betrieb auf der rechtlich sicheren Seite
Aufgrund der Tatsache, dass auch sozialversicherungsrechtliche Aspekte nicht außer Acht gelassen werden, ist dieses Werk auch für (potentielle) Arbeitnehmer interessant. Und durch die angeführten Berechnungs- und Praxisbeispiele wird die Thematik verständlich aufbereitet.
Wie die anderen Taschenguides aus dem Hause Haufe auch bietet dieses Werk zum Thema "Mini-Jobs" kompaktes Wissen für wenig Geld. Man findet in kurzer Zeit schnell und unkompliziert zu den richtigen Antworten. Im Preis-Leistungs-Verhältnis unschlagbar, nicht nur Arbeitgeber sollten nicht lange überlegen, ob sie sich das Buch zulegen.
Michael Rohrlich
